首先，我们需要了解企业对毕业生的需求。一般来说，企业招聘毕业生的主要目的是为了填补人力资源缺口，并且希望找到具有专业知识和实践经验的候选人。因此，企业更关心毕业生是否具备相关专业知识和实践能力，而不是学历的来源。

在这个背景下，国开大学毕业生并不比普通本科毕业生劣势。国开大学的课程设置和教学质量一直受到国家教育部门的严格监管，其教学内容和学位授权等均符合国家教育标准。同时，国开大学还有广泛的实践教学资源，比如企业实践、实习、毕业论文等。这些课程和资源能够帮助毕业生掌握实用的技能和经验，提高其就业竞争力。

其次，我们需要考虑企业对学历的要求。虽然企业更加关心毕业生的专业能力，但是学历对于初次求职者来说仍然具有一定的重要性。很多企业会将学历作为初步筛选的条件，要求申请人具有一定的学历背景才能进入面试环节。此外，一些职业领域，比如金融、教育等，对学历的要求相对较高，需要具有相关的本科及以上学历才能进入职业发展的下一阶段。

从这个角度来看，国开大学的学历与普通本科学历没有本质区别，同样能够满足企业的学历要求。国开大学的学历类型有本科和专科，其中本科学历对于初次求职者来说更具有优势。同时，国开大学本科学历也可以用于考取硕士研究生和博士研究生，进一步提高其职业竞争力。

国开大学毕业生就业市场存在的主要问题和趋势也需要引起我们的关注。目前，国开大学毕业生就业市场存在的主要问题包括就业市场供需不平衡、就业质量不高等。未来，国开大学毕业生就业市场的发展趋势将更加注重人才的实践能力和创新能力，以及对人才需求的多元化和国际化。

综上所述，国开大学毕业生在就业市场上的认可度需要引起我们的关注。